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  • 从业人员符合哪些情形应当认定为工伤

      1、从业人员符合哪些情形应当认定为工伤?  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因... 阅读全文>>
     2018-9-23 12:20:35
    标签:工伤认定 
  • 哪些情况可以认定为工伤呢

      以下情况可认定为工伤:  (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;  (4)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明... 阅读全文>>
     2018-9-12 11:43:34
    标签:工伤认定 工伤 
  • 工伤认定成功以后何时做工伤鉴定

      一、工伤鉴定:  工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。  二、工伤认定结果出来后多久可以申请工伤鉴定  1、伤残鉴定... 阅读全文>>
     2018-9-5 18:54:32
  • 做完工伤认定多久有答复

      一、做完工伤认定多久有答复  依据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。  社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。  二、工伤的赔偿项目有哪... 阅读全文>>
     2018-8-1 20:16:13
    标签:工伤认定 
  • 机关事业单位工伤认定办法是如何规定的

      机关事业单位工伤认定指南  一、法律依据  《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)  《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号)  《山东省工伤认定工作规程》(鲁劳社〔2006〕14号)  《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)  《山... 阅读全文>>
     2018-8-1 17:01:09
    标签:工伤认定 
  • 煤矿工伤认定时间时限是如何规定的

      一、煤矿工伤认定时间时限是如何规定的  《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体,对申请时限也作了不同的规定。  《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认... 阅读全文>>
     2018-7-29 9:35:13
    标签:工伤认定 
  • 工伤认定决定书原件掉了怎么办

      一、工伤认定决定书原件掉了怎么办  在处理工伤赔偿案件中,一部分当事人由于各种原因致使工伤认定决定书原件遗失,在这种情形下,当事人焦急万分。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此,即使认定书原件遗失也不要太急。  1、对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存。... 阅读全文>>
     2018-7-29 9:34:40
    标签:工伤认定 
  • 用人单位不给工伤认定应该怎么办

      一、用人单位不给工伤认定应该如何处理  小马在一家玻璃厂上班,在上班期间,小马因为不小心左手被机器弄断,造成左手截肢。事故发生后,玻璃厂带小马去医院治疗,但是过去了两个多月时间,玻璃厂还没有给小马申请工伤认定,小马该怎么办呢?  律师说法:根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之... 阅读全文>>
     2018-7-25 20:09:33
    标签:工伤认定 
  • 工伤认定决定书有几份

      一、工伤认定书总共几份呢  工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:  1、工伤认定申请表;  2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳... 阅读全文>>
     2018-7-25 20:09:03
    标签:工伤认定 
  • 脑出血自己去申请工伤认定的风险大吗

      一、脑出血自己去申请工伤认定的风险大吗  脑出血是指非外伤性脑实质内血管破裂引起的出血,占全部脑卒中的20%——30%,急性期病死率为30%——40%。发生的原因主要与脑血管的病变有关,即与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化、吸烟等密切相关。  脑出血的患者往往由于情绪激动、费劲用力时突然发病,早期死亡率很高,幸存... 阅读全文>>
     2018-7-25 20:08:38
    标签:工伤认定 
  • 工伤认定行政复议期限一般为多久

      一、申请对工伤认定的行政复议期限是多久  根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保障行政部门在规定时间... 阅读全文>>
     2018-7-22 13:24:03
    标签:工伤认定 
  • 找工伤认定材料的误工费怎么算

      一、找工伤认定材料的误工费怎么算  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待... 阅读全文>>
     2018-7-19 8:43:05
  • 工伤认定公司不出材料怎么办

      一、工伤认定公司不出材料怎么办  按照相关规定,职工个人或其直系亲属可以在规定的期限内,先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定,拿到鉴定结果后,首先申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿相关费用,如果用人单位置之不理的,可以向法院起诉,申请强制执行。  二、工伤认定执行流程  职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按... 阅读全文>>
     2018-7-18 20:02:51
    标签:工伤认定 
  • 工伤认定申请晚了还可以报销吗

      一、工伤认定申请晚了还可以报销吗  单位没有按时申请工伤认定,那么之前的费用应该由单位报销,如果单位不予报销的话,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。  依据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起... 阅读全文>>
     2018-7-15 12:01:36
    标签:工伤认定 
  • 公司不给申请工伤认定怎么办

      一、公司不给申请工伤认定怎么办  首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准  符合下列情形的都基本可视为工伤,所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(必须是因工作原因且在工作时间内)  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收... 阅读全文>>
     2018-7-15 12:01:11
    标签:工伤认定 
  • 什么时候做工伤认定,要怎么申报工伤认定

      一、什么时候做工伤认定  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工... 阅读全文>>
     2018-7-15 12:00:45
    标签:工伤认定 
  • 职业中暑可否申请工伤认定

      职业中暑可否申请工伤认定  2004年1月1日实施的《工伤保险条例》第十四条规定,“患职业病”属于工伤。2002年4月,卫生部与劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》,已将“中暑”规定在因物理因素所致的职业病内,所以一旦被职业病防治部门认定为职业中暑,按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定,职工中暑应视... 阅读全文>>
     2018-7-15 12:00:05
    标签:中暑 工伤认定 

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