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  • 欠款不还能执行工资吗

      一、欠款不还能执行工资吗  如果欠条到期了债务人不还钱,那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱。只要债务人有工资,那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债。但是需要注意的是,每个月在执行对方工资还钱的时候法院需要先扣除一部分工资来保障债务人的基本生活而不是将债务人的工资全部用于还款。  ... 阅读全文>>
     2018-5-22 19:16:36
    标签:欠款 工资 
  • 浙江省关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知(浙人社发〔2018〕56号)

    浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知 各市人力资源和社会保障局,嘉兴市社会保障事务局,各行业统筹单位,省级各单位,中央部属在杭有关单位: 根据浙江省统计局《2017年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》(〔2018〕7号),确认2017... 阅读全文>>
     2018-5-22 18:38:48
    标签:浙江省 工资 
  • 婚假期间发工资吗

      婚假期间发工资吗  休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。  相关知识:婚假期间的工资是多少  一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程... 阅读全文>>
     2018-5-21 21:13:15
    标签:婚假 工资 
  • 公司法对工资的管理的规定是怎样的

      公司法对工资的规定  《公司法》中有关劳动报酬问题的规定如下:  第十七条: 必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。  第十八条: 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,... 阅读全文>>
     2018-5-21 16:30:54
    标签:工资 
  • 工作时间未中断,工作年限应连续计算吗

      工作时间未中断,工作年限是不是连续计算  2006年4月1日,上海某劳务派遣公司与徐某签订为期一年的劳动合同,合同约定将其派遣至日本某医药公司上海代表处从事行政工作,每月工资3000元,由代表处通过现金方式直接向徐某支付,实行标准工时制。此后双方签订数份劳动合同,除工资有所调整外,其余内容均无变化。  2013年3... 阅读全文>>
     2018-5-20 17:28:09
    标签:工资 
  • 怎么休保胎假,生育津贴与产假工资能否同时发放

      休保胎假的规定  《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业,但是现在企业都在参照这一... 阅读全文>>
     2018-5-20 17:27:40
    标签:生育津贴 工资 
  • 2018年上海市加班工资的计算基数是多少

      一、2018年上海市加班工资的计算基数  加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。  《上海市企业工资支付办法(2016修订)》第九条中规定加班工资和假期工资的计算基数按以下原则... 阅读全文>>
     2018-5-19 18:49:40
    标签:上海市 加班 工资 
  • 如何索赔双倍工资

      案情简介:  有人很看重一纸劳动合同,认为这是自己权利的保障;但也有人被用人单位“求签”也硬是不从,邵阳的朱某被认为就是这样一个不走寻常路的人。但是,邵阳市某材料公司近日将他告上法院,请求不予支持赔付其双倍工资、加班工资、经济赔偿金共计23478元。  2013年3月,朱某进入邵阳市某材料公司工作,并担任生产厂长一... 阅读全文>>
     2018-5-19 18:49:19
    标签:工资 
  • 劳动法规定每周工作时间是多少

      一、劳动法规定每周工作时间是多少  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第三十... 阅读全文>>
     2018-5-18 22:45:31
    标签:工资 
  • 企业倒闭员工工资怎么结算方式

      企业破产,员工工资该如何结算  破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;  (二)破产欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税... 阅读全文>>
     2018-5-18 19:02:00
    标签:工资 
  • 公司法人的工资怎么算

      一、公司法人的工资怎么算  1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。  2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。  公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义国家中也称为商事公司,是依照... 阅读全文>>
     2018-5-18 15:06:53
    标签:工资 
  • 最低工资标准是否包含社保,最低工资包括哪些

      最低工资标准是否包含社保?不包。  最低工资包括哪些  根据《最低工资规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令(21号)  第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:  (一)延长工作时间工资;  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊... 阅读全文>>
     2018-5-18 12:28:36
    标签:工资 社保 
  • 厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要到哪里投诉

      厂里拖欠工资怎么办  用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?  1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。  2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。  3... 阅读全文>>
     2018-5-18 10:14:09
    标签:工资 
  • 公司倒闭可否不发工资,有什么法律规定

      一、公司倒闭工资问题  为了最大限度地保护破产企业职工的权益,在第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,在本法... 阅读全文>>
     2018-5-18 10:13:41
    标签:工资 
  • 工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的

      一、工伤待遇包括哪些内容  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;  (二)从工伤保险基金... 阅读全文>>
     2018-5-15 19:21:36
    标签:工伤 待遇 工资 
  • 合同到期没签有工资吗,有补偿吗

      合同到期没签有工资吗?是否有补偿?有工资没补偿。  劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。  依据《劳动合同法》:  第四十六条 有下列情形之一的,用人单... 阅读全文>>
     2018-5-11 18:37:42
    标签:工资 
  • 公司法人可以不发工资的法律规定是什么

      公司法人可以不发工资的法律规定是哪些  如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。  此外、公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:  1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资... 阅读全文>>
     2018-5-11 13:02:28
    标签:工资 

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