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  • 全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年6月)

    全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年6月)

    全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年6月)... 阅读全文>>
     2018-8-10 18:31:43
  • 北京市调整2018年最低工资标准解读

     经市委、市政府批准,我市从9月1日起,对月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准进行调整。月最低工资标准从2000元调整到2120元,增加120元,上调幅度为6%。非全日制从业人员小时最低工资标准由22元/小时提高到24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由52... 阅读全文>>
     2018-8-10 18:27:19
  • 公司总加班没有加班工资和福利怎么办

      加班公司不给加班费怎么办?  1、协商程序  法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费,如若未给,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付加班工资,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。  2、通过法... 阅读全文>>
     2018-8-9 11:04:02
    标签:加班 工资 
  • 不支付加班工资违法吗?应该支付多少

      每逢节假日,很多单位都会给职工放假,但如果所有岗位的职工都不在岗的话,我们的社会生活是很难继续进行的,所以注定有一部分人要在我们休息时,仍守在自己的岗位上。别人牺牲了自己的法定休息时间来工作,理应有一定的补偿,即现实生活中的加班工资。对于加班工资您又了解多少呢?不支付加班工资违法吗?应该支付多少?  一、不付加班费... 阅读全文>>
     2018-8-9 11:03:35
    标签:加班 工资 
  • 吉林省关于发布吉林省2018年企业工资指导线的通知(吉人社办字〔2018〕55号)

    各市(州)、长白山管委会、各县(市、区)人力资源和社会保障局,省直各委办厅局,中省直各有关单位:  为深入贯彻落实党的十九大精神和省第十一次党代会提出的“着力保障和改善民生,坚持居民收入增长与经济发展基本同步,劳动报酬增长与劳动生产率提高基本同步,增加低收入劳动者收入,努力提高居... 阅读全文>>
     2018-8-1 19:46:40
  • 工厂解除合同赔偿是六个月工资吗

      一、工厂解除合同赔偿是六个月工资吗  不一定。参加工作一年补一个月工资,一年半以内补工资一个半月,一年六个月以上,不满二年补工资二个月。  二、提前解除劳动合同赔偿几个月工资  用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。  1、如果双方协商一致... 阅读全文>>
     2018-7-29 9:34:13
    标签:工资 
  • 没有证据怎么讨要工资

      没有证据怎么讨要工资  (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。  (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。  (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。  (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳... 阅读全文>>
     2018-7-29 9:33:47
    标签:工资 
  • 工作年限与定工资与工龄有关系吗

      在事业单位当中正式上班的职工会有相应的工资发放用来满足其物质生活的消费,这个事实大家应该都知道,但是工作当中除了工资还有许多别的福利津贴可以领,毫无疑问对于事业单位来说老员工的福利肯定是比新员工的多,那么工作年限与工龄之间还有它们与工资之间有关系吗?  工作年限与定工资与工龄有关系吗  工作年限和工龄,可以说是部分... 阅读全文>>
     2018-7-25 20:07:21
    标签:工资 工龄 
  • 广西关于征求我区2018年企业工资指导线修改意见的公告

    根据《劳动法》、原劳动部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》(劳部发〔1997〕27号)、原劳动和社会保障部办公厅《关于将黑龙江等5个省、自治区纳入工资指导线制度试点范围的通知》(劳社厅函〔2002〕154号)、《广西壮族自治区企业工资指导线试行办法》和《广西壮族... 阅读全文>>
     2018-7-23 18:31:33
  • 天津市关于发布2018年部分行业工资指导线的通知(津人社局发〔2018〕42号)

    关于发布2018年部分行业工资指导线的通知 各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位:为做好企业工资总额宏观调控工作,指导劳动关系双方通过集体协商合理确定工资增幅,按照《天津市人民政府办公厅关于颁布2018年全市企业工资指导线的通知》(津政办发〔201... 阅读全文>>
     2018-7-23 18:30:38
  • 不提前30天通知离职赔一个月工资这个约定有效吗

      不提前30天通知离职赔一个月工资这个约定有效吗  由于劳动法律关系的公法特征决定了劳动合同关系不同于一般民事合同关系完全遵从双方意思自治的特殊性,劳动合同法对于在何种情形下劳动合同双方可以约定违约金亦作出了一定的限制,即劳动合同法第二十五条规定,只有在劳动者违反服务期的约定或竞业限制约定的情形下,用人单位才能与劳动... 阅读全文>>
     2018-7-23 9:47:13
    标签:离职 工资 
  • 发放的补贴算工资总额吗

      发放的补贴算工资总额吗  企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资 、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。  劳动者以下收入不属于工资范围:1)、单位支付给劳动者个人的社会保险... 阅读全文>>
     2018-7-18 20:01:20
    标签:工资 
  • 工龄重认后工资要补发吗

      工龄重认后工资要补发吗  目前关于工龄工资的补发,仅限于养老金部分中的工龄工资补发。补发办法是:  1、按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。  2、按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,... 阅读全文>>
     2018-7-18 20:00:58
    标签:工龄 工资 
  • 江西省关于发布2018年企业工资指导线的通知(赣人社字〔2018〕248号 )

    各市、县(区)人力资源和社会保障局,赣江新区社会事务局,省直和中央驻赣有关单位:  为做好我省企业工资分配的宏观调控,推进企业工资集体协商,促使企业工资分配与国家宏观调控政策相协调,根据原劳动部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》(劳部发〔1997〕27号)、《江... 阅读全文>>
     2018-7-16 19:00:27
  • 员工解聘如何领工龄工资

      一、员工解聘如何领工龄工资  1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  2、非劳动者过错,用人单位和劳动者协商解除劳动关系或者依法辞退劳动者,应当依法支付劳动者工龄工资。  3、非劳动者过错,用人单位违反辞... 阅读全文>>
     2018-7-15 11:58:06
    标签:工龄 工资 
  • 云南省丽江市关于调整2018年缴存工资基数上、下限的通知

      各公积金缴存单位:  根据建设部、财政部、中国人民银行(建金管〔2005〕5号)文件精神及《丽江市住房公积金归集细则》的规定,现将2018年丽江市住房公积金缴存工资基数上、下限进行调整的有关事项通知如下:  一、缴存工资基数上限和最高缴存额  按照建设部、财政部、中国人民银行... 阅读全文>>
     2018-7-13 20:02:41
  • 江苏省关于调整全省最低工资标准的通知( 苏人社发〔2018〕173号)

    江苏省关于调整全省最低工资标准的通知( 苏人社发〔2018〕173号)

    各设区市、县(市)人民政府,省各有关单位: 根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下: 一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;... 阅读全文>>
     2018-7-13 18:15:31

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