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住房公积金知识

解除合同后住房公积金怎么交

时间:2020/5/24 13:16:01   作者:社保频道   来源:社保频道   阅读:0   评论:0

在好一点的公司上班,是公司大多会给员工办理住房公积金,如果办好了住房公积金之后,员工和公司解除劳动合同,这种情况下又应该怎样继续缴纳费用?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,社保频道小编已经整理了以下的内容作为参考。

一、解除合同后住房公积金怎么交

职工与单位解除劳动关系后,马上到新工作单位重新就业的,由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移到新就业单位,由新单位继续缴存住房公积金。

职工与单位解除劳动关系后,未重新就业的,由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移到市住房资金管理中心建立的住房公积金集中封存帐户内。

解除合同后住房公积金怎么交

二、解除合同后住房公积金具体规定

1、职工在离休、退休之前,与单位中止劳动关系且不符合支取条件的,单位应当在中止劳动关系之日起30日内,填写“住房公积金转移通知书”,到承办银行办理转移手续,将职工的住房公积金存储余额转入市集中封存帐户。

2、职工与新单位重新建立劳动关系的,应当在建立劳动关系之日起30日内,到承办银行办理转移手续,由银行填写“住房公积金转移通知书”,将职工的住房公积金存储余额从市集中封存户转入新单位,继续缴存住房公积金。

1、公积金转移前提是,职工新入职百的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户度转移即可。

根据以上内容的相关回答可以得出,住房公积金如果在员工失业期间是没有办法缴纳费用的,必须是找新的公司,让新的公司进行重新缴纳费用,否则就会一直处于封存状态,如果您还有相关的法律咨询可以致电社保频道在线律师解答。

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