• WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
住房公积金知识

杭州单位住房公积金变更登记法律依据是什么

时间:2020/8/1 13:24:41   作者:社保频道   来源:社保频道   阅读:0   评论:0

如果我们的工作发生了变动,我们一定要及时办理单位住房公积金变更登记,否则将会影响后续我们住房公积金的正常使用。我们国家对于办理住房公积金变更登记是有一定法律要求的,下面社保频道小编就来具体说一下,杭州单位住房公积金变更登记法律依据是什么?

一、杭州单位住房公积金变更登记法律依据是什么?

浙江省住房公积金条例

第十二条 单位发生合并、分立、解散等情形或者依法宣告破产的,应当自上述情形发生之日起三十日内,由原单位或者清算组织向管理中心办理变更或者注销住房公积金缴存登记手续,并办理职工住房公积金账户的转移或者封存手续。单位与职工终止劳动关系,包括职工调动、辞职、解聘、辞退。开除等,应当自终止劳动关系之日起三十日内,向管理中心办理职工住房公积金账户的转移或者封存手续。职工被重新录用时,用人单位应当自职工正式录用之日起三十日内,向管理中心办理职工住房公积金账户转移或者启封手续。

住房公积金管理条例

第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

杭州单位住房公积金变更登记法律依据是什么

二、杭州单位住房公积金变更登记的收费标准是什么?

是否收费:不收费

以上就是杭州单位住房公积金变更登记法律依据,为了不影响住房公积金的正常使用,我们在工作发生变动之后,一定要及时办理单位住房公积金变更登记。大家如果在办理的过程中碰到了什么法律上的问题,小编欢迎大家来社保频道进行法律咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】


相关评论