• WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
工伤保险

济源劳动能力复查鉴定申请法律依据是什么

时间:2020/9/15 11:00:00   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
当我们在工作中受到身体伤害时,我们首先需要及时得到治疗。病情稳定后,可以申请劳动能力鉴定进行工伤鉴定,但是劳动能力鉴定经过一定时间后,工伤状况发生了新的变化,那么在申请劳动能力时就需要更新评估机构进行审查和评估,济源劳动能力评估的法律依据是什么?接下来,为了帮助大家更好地理解这些知识,以下的编辑器为您整理了相关内容,希望对您有所帮助。

1.济源劳动能力评估与评价的法律依据是什么?

工伤保险条例
济源劳动能力复查鉴定申请法律依据是什么
第二十八条自劳动能力鉴定缴款之日起一年后,受劳动伤害的职工或其近亲,单位或者代理机构认为残疾状况发生变化的,可以申请劳动能力。审查和评估。

《工伤劳动者劳动能力鉴定管理办法》

第十七条:劳动能力鉴定作出承诺的一年后,如果工伤职工,用人单位或者社会保险代理机构认为残疾情况发生了变化,可以向市劳动能力鉴定委员会申请。进入地区。能力审查和鉴定。对复审不满意的,可以依照本办法第十六条的规定申请复审。



2.济源市劳动能力复核和考核申请条件

劳动能力复核评估后一年

3.济源市劳动能力考核评估材料

1.劳动能力鉴定申请表;

2.住院医疗记录原件和诊断证明;

3.最近的一英寸无头照片。

以上是编辑人员分享的有关济源劳动能力审查和评估申请的一些相关知识。根据法律规定,在确定劳动能力评估后的一年内,如果雇员的残障状况发生变化,则该雇员,单位或他的其他家庭成员向劳动评估委员会申请复核和评估。许昌市工作能力审查和评估申请书在市民之家二楼的综合服务窗口中。希望我的解答能帮助到您!

上一篇:没有了
下一篇:保定异地居住就医申请确认流程怎么走