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工伤保险

伊春用人单位办理工伤登记受理条件有哪些

时间:2020/11/18 10:37:12   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
工伤也是一种普遍的情况,但是我们需要知道这种伤害是一种工伤,我们必须按照有关工伤的法律进行处理。那么,登记工伤时的替代条件是什么?工人或单位需要详细了解这一点。
1.宜春市雇主办理工伤登记的替代条件是什么?

根据《工伤保险条例》和《关于印发〈工伤保险程序〉的通知》,对被保险单位进行工伤登记。
伊春用人单位办理工伤登记受理条件有哪些


2.雇主在宜春几点办理工伤登记?

周一至周五:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30(法定节假日除外)

3.在宜春,用人单位设立工伤登记的依据是什么?

1.《工伤保险条例》

第四十六条代办单位专门承担工伤保险事务,并补充下列职责:

(一)按照省,自治区,直辖市人民政府的规定,收取工伤保险费;

(二)核对用人单位的工资和职工人数,办理工伤保险登记,并负责备案用人单位的工资和工伤保险;

(三)开展工伤保险调查统计;

(四)按照规定管理工伤保险基金的支出;

(五)按规定批准工伤保险费;

(6)为在工作中受伤的工人或其近亲提供免费咨询服务。

2.《关于发布工伤保险程序的通知》

第五十四条职工因工伤事故或者依照《职业病法》的规定被诊断为职业病的,用人单位认可职业病伤害后,用人单位应当立即向营业部门登记。社会保险管理部门。

第五十七条职工借调期间发生工伤事故,或者在职工解除或者解除与用人单位的劳动关系后,发现职业病,原用人单位应当办理工伤登记。

因此,根据以上介绍,每个人都知道工伤登记和退休的条件,只有符合条件的人才能依法赔偿。这对工人来说非常重要。这关系到自己的合法权益和赔偿利益。您需要详细了解。

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