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工伤保险知识

员工工伤保险怎么报销

时间:2019-6-24 1:56:35   作者:   来源:   阅读:112   评论:0

 

  据了解,工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。


  社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。


  单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。


  员工工伤保险怎么报销?对于员工工伤保险怎么报销来说,第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:


  治疗工伤的医疗费用和康复费用;


  住院伙食补助费;


  到统筹地区以外就医的交通食宿费;


  安装配置伤残辅助器具所需费用;


  生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;


  一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;


  终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;


  因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;


  劳动能力鉴定费。


  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:


  治疗工伤期间的工资福利;


  五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;


  终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。


标签:工伤保险 
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