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工伤保险知识

新企业缴纳的工伤保险需要准备什么资料

时间:2020/5/8 14:17:00   作者:社保频道   来源:社保频道   阅读:0   评论:0

现在有很多新成立的企业,在招录员工以后也是需要给职工缴纳社保的,其中是包含了工伤保险的,社会保险目前是强制性的,最近有一些职工在咨询关于新企业缴纳的工伤保险需要准备什么资料,下面社保频道小编整理资料给各位解答。

一、新企业缴纳的工伤保险需要准备什么资料

根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。

资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

二、新企业缴纳的工伤保险的流程

用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后,由经办机构按照规定结算。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:

(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;

(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

以上是社保频道小编关于新企业缴纳的工伤保险需要准备什么资料的解答,一般初次缴纳工伤保险还是需要这些材料的,企业必须是一次性准备齐全的,在社保局办理的时候当场受理的,具体缴纳金额是根据比列确定的。如果大家有其他的法律问题咨询欢迎来到社保频道。

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