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工伤保险知识

右中指鉴定十级工伤保险怎么赔偿

时间:2020/6/1 14:23:44   作者:社保频道   来源:社保频道   阅读:0   评论:0

在工作受到了伤害,职工可以申请工伤认定,对自己的伤情进行鉴定由此来确定赔偿标准。如果员工的右中指被鉴定为十级伤残,那么缴纳工伤保险的员工应该得到什么赔偿呢?如果没有缴纳工伤保险,那么又是由谁来赔偿呢?下面社保频道小编就给大家具体的介绍一下。

一、右中指鉴定十级工伤保险怎么赔偿

十级伤残具体赔偿项目为:

(一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用;(医疗发票为准)

(二)住院伙食补助费;

(三)一次性伤残补助金(十级伤残为7个月的本人工资)

(四)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金(十级4个月的本人工资);

(五)劳动能力鉴定费;

(六)后续治疗费

二、没有缴纳工伤保险怎么来赔偿

单位承担:

(一)停工留薪工资福利

(二)终止或者解除劳动合同时,一次性伤残就业补助金(十级13个月的本人工资)

(三) 停工留薪期护理费(有医疗机构证明)。

三、相关的法律依据

工伤保险条例

十五、第三十五条改为第三十七条,修改为:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

“(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资

“(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

由此可以看出工伤保险对于企业或者职工来说都是非常重要的,如果没有为员工购买工伤保险,那么所有的赔偿费用和医疗费用都需要企业来承担和赔偿。极大的增加企业负担。通过上文的介绍,希望能够对大家有所帮助,如果大家还有其他的法律问题,可以到社保频道进行咨询。


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