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工伤保险知识

脑袋十级伤残工伤保险怎么赔钱

时间:2020/6/2 15:26:37   作者:社保频道   来源:社保频道   阅读:0   评论:0

近日有位网友向小编求助,说自己的家人在工地上干活的时候,被吊车上脱落的物品砸中了头部,伤的挺重的,后来做了工伤鉴定,结果是十级伤残。他们想要了解这种情况下可以可获得怎么样的赔偿。社保频道小编查询了相关条例,整理出以下资料。

一、脑袋十级伤残工伤保险怎么赔钱

由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级伤残的赔偿标准如下:

1、医疗费:凭单据据实结算。

2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

3、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、脑袋十级伤残工伤赔偿法律依据

《工伤保险条例》第五章第三十七条

从以上政策可以知道,劳动者在因工受伤达到十级的情况下,医疗费用可以实报实销,还可以获得一定期限的误工费补助和住院治疗期间的伙食补助;如果需要护理人员的,还可以获得一定的护理费补助;另外还有一次性的伤残补助金。如果您还需要法律援助,请到社保频道进行法律咨询。


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