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工资待遇

成都市在加班公司不给加班费该怎么办

时间:2020/10/30 10:47:20   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
通常情况下,员工加班后,有些单位会加班,有些会采用调动的方式。用人单位违反有关规定,加班后未给予相应职业的,可以向当地劳动保障监督机构投诉。但是实际上,如果公司不支付成都的加班费,大多数人对如何处理加班费并不了解。中国法律网的编辑为您整理了相关信息,希望对您有所帮助。

1.公司不支付加班费怎么办
1.首先,我们可以选择进行谈判。但是,以这种方式,两者通常不会游泳。如果单位不愿付款,则谈判将无效。

2.进行调解。有权进行调解的部门包括劳动争议仲裁委员会,人民调解组织以及产业和地区调解组织。但是,去年的司法解释规定,调解协议也具有法律效力,但可能是相同的。如果单位不愿付款,则调解无效。

3.直接投诉。向用人单位所在的劳动监察部门报告,由劳动监察部门处理。劳动监察部门可以根据有关事实的调查,责令用人单位支付工资。劳动监察部门调查和处理案件的期限一般不超过60天,在特殊情况下可以延长30天。

4.劳动仲裁和诉讼。向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会有权在起诉之日起60天内终止审判。对仲裁裁决不满意的,可以自收到判决之日起十五日内在具有管辖权的法院提起诉讼。



2.成都有关加班的规定

《劳动合同法》第三十一条规定:

用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当支付加班费。

第85条规定:

有下列情形之一的,由劳动行政管理部门责令劳动行政管理部门支付劳动报酬,加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;如果付款逾期,应责令用人单位支付应得的赔偿额,并按50%以上至100%以下的比例支付给工人:

(一)未按照劳动合同或国家规定的规定及时足额支付劳动者的劳动报酬的;

(二)支付低于当地最低工资标准的工人工资;

(三)安排加班而不支付加班费;取消或终止劳动合同,并且没有遵守这些规定向工人支付经济补偿。



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