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工资待遇

海南省关于贯彻落实《企业年金办法》的通知(琼人社发〔2018〕159号)

时间:2018-5-22 18:37:52   作者:   来源:   阅读:3   评论:0

海南省人力资源和社会保障厅

关于贯彻落实企业年金办法》的通知

 

各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障(人事劳动保障)局,各有关单位:

 

    为贯彻落实《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号,以下简称36号令)相关规定,建立多层次养老保险制度体系进一步推动我省企业年金发展,更好地保障职工退休后的生活,现就有关工作通知如下:

 

一、充分认识建立企业年金制度的重要意义。企业年金制度是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。企业建立年金,有利于完善职工薪酬体系,提升企业竞争力,吸引和留住人才,稳定职工队伍,为企业的长远发展奠定基础。职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

 

二、已经建立企业年金制度的相关企业认真对照36号令检查已备案的企业年金方案,凡与36号令规定不一致的,应2019年1月底前完成变更,并按规定程序重新备案。各企业年金基金受托管理机构要认真梳理受托管理的企业年金方案,协助企业年金委托人做好此项工作。

 

三、各市县人社部门要牵头做好本地区企业年金的推动工作,鼓励符合条件的企业在自主原则下积极建立企业年金制度,主动为企业年金备案工作提供指导和服务。备案地人社部门要按照36号令的规定,做好企业年金方案备案审核工作。

 

联系人及电话:社保一处 佘张骞65200870

  

海南省人力资源和社会保障厅

                              2018年5月18


标签:海南省 企业年金 

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