一、什么是工伤保险  工伤保险也称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者由于工作原因遭受事故伤害或患职业病后，提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供... 阅读全文>>

  办理工伤保险赔付需要什么资料  工伤费用报销需要的资料：  1.工伤职工身份证正反面复印件。  2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份。&ems... 阅读全文>>

  一、试用期需要缴纳工伤保险吗  试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。  按照国家劳动保障政策内容... 阅读全文>>

  一、工伤保险条例中本人工资是指什么  工伤保险条例中的本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平... 阅读全文>>

  一、工伤保险放什么科目  借：管理费用--劳动保险费  贷：现金  二、什么是工伤保险  工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从... 阅读全文>>

  一、无工伤保险怎么赔付  用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。  一般工伤赔偿标准是按工伤职工... 阅读全文>>

  工伤保险提供不了证据有什么后果  自己搜集证据。只要有劳动合同其他的都不是问题。  《工伤保险条例》  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：  (一)工伤认定申请表;  (二)与... 阅读全文>>

  一、从工伤认定到赔偿律师费用怎么算  正常情况下，每一例伤案件收取固定的律师费用，部分律师根据案件的难易程度，还会按照案件标的提取一定的佣金，具体费用需要双方进行协商决定。  二、相关法律法规  《律师服务收费管理办法》 &e... 阅读全文>>

  一、走工伤保险需要病案吗  工伤报销就是工伤待遇审核，是需要病例的。  1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据... 阅读全文>>

  一、工伤认定超过时效后怎么主张赔偿  没有超过人身损害时效的，可以按人身损害向人民法院提起民事诉讼主张权利。  二、什么是工伤认定  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的... 阅读全文>>

  一、工伤保险基金计入什么科目  一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××  贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：  借：管理费用——社保费 ×××，贷：其它应付... 阅读全文>>

  一、中断工伤保险需要资料  1、经办人身份证;  2、办停申请单;  3、社保以往缴纳的情况  二、什么是工伤保险  工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂... 阅读全文>>

  一、骨折工伤保险如何赔偿标准  主要是看骨折能够评定为工伤几级伤残，再根据伤残等级计算。首先看骨折部位，通常胳膊、手、腿、脚等比肋骨骨折评级要高;其次看将来恢复的程度是否影响功能，如有功能性丧失的话，评级会相对高;再次看是否有末端缺失，如果有永久性缺失，评级会高些。&emsp... 阅读全文>>

  一、工伤保险,单位需要承担责任吗  单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。  二、相关法律知识  《社会保险法》  ... 阅读全文>>

  一、换单位后工伤保险什么时间生效  根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办... 阅读全文>>

  一、杭州工程概算需要取工伤保险吗  需要的。  二、办理条件  1、用人单位在职工工伤前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。参保企业持劳动保障行政部门确认的《工伤认定决定书》，由市社保局审核受理，领取《杭州市... 阅读全文>>

  试用期人员需要交工伤保险吗  试用期也需要交工伤保险。  用人单位缴纳社会保险的总原则  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日... 阅读全文>>

  工伤保险是从什么时候算  第五章 工伤保险待遇  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。&em... 阅读全文>>

  一、认定工伤保险需要考勤记录吗  不需提供考勤记录，只需提供劳动合同、病历等，并填写《工伤认定申请表》（由社保经办机构提供）即可。根据《工伤保险条例》第十七条、《工伤认定办法》第四条、第五条规定，劳动者因工受伤的，用人单位应当在工伤发生后三十日内向社保经办机构申请工伤认定；用... 阅读全文>>

  一、安全生产许可证需要办理工伤保险吗  需要。签订劳动合同就必须参保。  二、相关法规  第六条 企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：  (一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作... 阅读全文>>

  一、入工伤保险需要准备什么材料  1、参加工伤保险职工基本情况表;  2、职工原始工资发放明细表;  3、参加工伤保险职工减少报告表;  4、参保职工工资收入月报表;  5、职工身份证复印件。&e... 阅读全文>>

  一、公司给员工上工伤保险需要什么  申报材料：  1、营业执照原件及复印件；  2、工伤保险费费率核定表。  办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费... 阅读全文>>

  一、煤矿工伤怎么处理  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;  2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费... 阅读全文>>

  一、工伤保险认定需要多长时间  交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。  二、工伤保险是什么&e... 阅读全文>>

  一、办理工伤保险需要年平均工资  《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基... 阅读全文>>

  一、工伤保险登记包括什么科目  一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××  贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：  借：管理费用——社保费 ×××，贷：其它应付... 阅读全文>>

  一、工伤保险办理需要什么材料  1、本市《工伤保险待遇审批表》;  2、工伤确认表(书)原件;  3、劳动能力鉴定书或医疗终结诊断表(轻伤放弃劳动能力鉴定的)原件;  4、身份证复印件;  5、医... 阅读全文>>

  首次入工伤保险需要的资料  1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;  2、《工伤认定通知书》认定号;  3、劳动能力鉴定结论;  4、个人申请; &e... 阅读全文>>

  交通事故怎么鉴定  一、现场勘查  1、发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，或仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，必须保护好现场，并迅速打122，报告交警。车辆有保险的，应... 阅读全文>>

  一、工伤保险怎么享受  1.要明确可以认定为工伤的情形，即《工伤保险条例》第14条规定职工应当认定为工伤的7种情形，以及《工伤保险条例》第15条规定的可以视同工伤的3种情形。若以上情况不满足，自然不能认定为工伤，也就无法享受工伤待遇。  2.需要清楚即使满... 阅读全文>>

  一、认定工伤为什么工伤保险不能报  根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资... 阅读全文>>

  一、工伤保险公司赔款做什么科目  1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：  借：其他应收款--保险公司或社保  贷：现金(或银行存款)。  2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)： &ems... 阅读全文>>

  一、工伤保险需要另外缴费吗  工伤保险是不需要个人另外缴纳费用的，工伤保险全额由单位承担。  依据《社会保险法》  第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。  二、工伤保险是... 阅读全文>>

  一、工伤保险企业如何交  根据国家规定，工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的比率。工伤保险的费率与其他险种的费率存在一些不同的特点：  一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用;二是保险费率是根据不同行业工伤事故及... 阅读全文>>

  一、交通事故工伤怎么赔  先申请认定，然后根据认定结果进行相应赔偿。  申请认定工伤应提交以下证明材料：  1.《工伤认定申请书》。  2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明。 &ems... 阅读全文>>