一、缴纳工伤保险和什么是一起缴纳  如果员工没有缴纳社保是不能单独缴纳工伤保险的，需要和社保一起缴纳。  如果员工不能缴纳社保，属于达到退休年龄员工，是可以根据当地政策单独缴纳社保费用的。  二、工伤保险是什么  工... 阅读全文>>

  单独参加工伤保险需要什么手续  参加工伤保险的单位按照《社会保险费征缴暂行条例》及《工伤保险条例》的规定，办理工伤保险登记。  工伤保险办理程序如下：  办理工伤保险需提交材料：  到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定... 阅读全文>>

  工伤怎么赔偿  (一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。  (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 &e... 阅读全文>>

  农民工工伤保险什么时候付  在参加工作的时候就会参与的。工伤保险待遇主要包含工伤保险基金承担部分和单位承担部分。  根据《社会保险法》  第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：  (一)... 阅读全文>>

  一、办理工伤保险需要照片吗  工伤保险办理需要参保人员身份证复印件及照片。  二、工伤保险是什么  工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会... 阅读全文>>

  一、工伤保险按什么比率交  公司工伤缴纳比例按照行业的不同，缴纳的比例也是不相同的。一般缴纳的比例为0.5%。  二、什么是工伤保险  工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以... 阅读全文>>

  一、申请工伤保险都需要什么材料  提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：  (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;  (二)医疗机构出具的受伤后诊断证... 阅读全文>>

  为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，所以要求在发生工伤事故后要及时填写工伤事故报告，工伤事故报告格式是怎样的呢？  事故地点 X X大巷  事故类型 XX事故 事故性质 XX  事故等级 XX 受... 阅读全文>>

  工伤事故报告书范文  XX 事故发生部门:XX 项目部  事故发生时间X年X月X 日  事故发生地点:XX1 号公寓  事故类别:XX  编制人 :XX  编制时间:XX&em... 阅读全文>>

  网友提问：  职业病的工伤认定申请有时间限制吗?如何确定申请时间?  解答：  关于工伤认定的时间，我国法律是有一定的规定的，尤其是职业病。 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断... 阅读全文>>

  劳动工伤是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性。那么劳动工伤的申请需要哪些材料呢?想要申请劳动工伤又应该向什么部门提交申请?申请材料如果不完整，劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，那理应予以受理。 &emsp... 阅读全文>>

  劳动者受过工伤，经过治疗后，可能多少会丧失一定的劳动能力。从现在起，就有机会申请工伤康复。工伤康复的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付。  近日，省人力资源和社会保障厅发布了《吉林省工伤康复管理暂行办法》，现在开始实施。 &e... 阅读全文>>

  申请工伤认定的注意事项：  1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。  2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。  3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。  4、伤害部位一栏填写受... 阅读全文>>

  一、劳动保障行政部门进行工伤认定，主要认定以下两个方面的内容：  1、劳动关系(包括事实劳动关系);  2、工伤范围。  从工伤认定的条件看，非法用工单位伤亡人员(包括童工)不具备认定为工伤的“劳动关系”条件。因此，非法用工单位伤亡人员... 阅读全文>>

  在确认了自己所在的单位是依法应当参加工伤保险的用人单位后，就可以进行工伤认定申请了。工伤认定申请的主体大致分为两类，一是用人单位，二是工伤职工或者其直系亲属、工会组织。  (1)用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定... 阅读全文>>

  企业(单位)申请工伤认定的程序及材料：  企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后，应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在 15 日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后 30 日内提交《企业劳动者工伤认... 阅读全文>>

  个人申请工伤认定的程序：  用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：  ( 1 )员工和用人单位有... 阅读全文>>

  企业提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料：  (一)《工伤认定申请书》;  (二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;  (三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复; ... 阅读全文>>

  一、两种程序的效力优先  作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应具有更高的效力，但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。如果工伤认定之前已经劳动仲裁，或在工伤认定程序中申请劳动仲裁，仲裁委员会作出劳动关系的仲裁裁决应作为工伤认定的依据。但如果在工伤认定作出后，相对人对其... 阅读全文>>

  申请工伤认定的时效   申请工伤认定的时效为1年。  《工伤保险条例》  第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部... 阅读全文>>

  当发生工伤的时候，如何进行工伤申报?本文提供工伤申报的五个步骤：  一、工伤申报申请  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。  二、工伤申报受理  1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对... 阅读全文>>

  一、哪些情形属于工伤?  依据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：  (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到... 阅读全文>>

  一、重大交通事故怎么赔偿  (一)写出报告  1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告所在地省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门。  2、在二十四小时内写出事故报告，报本条一项所例部门。... 阅读全文>>

  一、工伤保险案件是否需要劳动仲裁  工伤属于劳动纠纷，必须通过劳动仲裁，这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉，须先行劳动仲裁。  二、相关法律知识  《工伤保险条例》第十七条  职... 阅读全文>>

  XXXX集团有限公司工伤事故处理报告书  事故基本概况：XX  事故发生部门:XXXX项目部  事故发生时间:XX年X月XX日 事故发生地点:XXXX1号公寓 事故类别:XX 受伤部位:XX  报告书编制人:XX 编... 阅读全文>>

  工伤事故经过报告是做工伤认定用的,一般是以工伤事故报告单形式,叙述工伤发生全过程,劳动部门按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤,只有工伤认定后,职工才能参加工伤鉴定,鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据。  应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原... 阅读全文>>

  一、 目的：    预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。    二、适用对象：    适用于为公司工作... 阅读全文>>

  购买工伤保险需要什么  申报材料：  1、参加工伤保险职工基本情况表;  2、职工原始工资发放明细表;  3、参加工伤保险职工减少报告表;  4、参保职工工资收入月报表;  5... 阅读全文>>

  一、发生工伤时需要注意的事项  一般情况下，当家人或者亲朋好友突然发生工伤时，很多人都会惊慌与悲痛，有的甚至手足无措，不知道怎么维护自己的权益。作为一个非法律专业人士，遭遇工伤时，要维护自己的权益，就必须把握以下五个方面的问题：  1、明确遭遇工伤职工单位... 阅读全文>>

  一、企业入工伤保险需要的材料  1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;  2、《工伤认定通知书》认定号;  3、劳动能力鉴定结论;  4、个人申请; ... 阅读全文>>

  一、工伤保险单位代码是什么  单位编号指的是本单位在社保机构申办社保缴费时由社保发放、确认的管理号。  二、什么是工伤保险  工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，... 阅读全文>>

  一、怎么查询单位是否给报了工伤认定  用人单位有没有去申报工伤认定，可以到用人单位所在地劳动部门进行查询的，如果用人单位未申请工伤认定的，职工也可以去申请工伤认定的。  二、相关法律知识  《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者... 阅读全文>>

  一、工伤保险需要自己交吗  工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。  社保其他项缴费比例分别为：  养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;  医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;  失业保险，... 阅读全文>>

  工伤事故可以得到双倍补偿吗  《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后... 阅读全文>>

  一、工伤保险用人单位需要哪些赔偿  用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。  一般工伤赔偿标准是... 阅读全文>>