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工资福利知识
  • 个人所得税税率调整

      一、个人所得税税率调整  起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。  减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分... 阅读全文>>
     2019-4-23 18:58:20
    标签:个人所得税 
  • 个人发票抵个人所得税

      一、个人发票抵个人所得税  发票是不可以抵个人所得税的。个人所得税是按收入总额计算的,不扣减费用。  有的私营企业不规范操作,要求拿发票抵税,把发票金额的钱给你,公司做费用。这时收支是平的。但是这个钱作为个人工薪报酬收入时,你要缴纳个税,公司另外还要承担相... 阅读全文>>
     2019-4-23 18:57:59
    标签:个人所得税 
  • 个人所得税税前扣除是什么意思

      一、个人所得税税前扣除是什么意思  税前扣除是指在计算所得税时的说法.这是会计法与税法有差异的地方:1.会计处理时,实际发生的费用开支是入了账的; 2.在计算缴纳所得税时(即常说的税法上的规定)有些不允许在税前列支的费用,就要将利润调增.也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交... 阅读全文>>
     2019-4-23 18:57:38
    标签:个人所得税 
  • 2019年个税如何申报

      一、2019年个税如何申报  从本地税务机关的官网上面下载软件《自然人税收管理系统扣缴客户端》;  在电脑上进行安装。  进行扣缴单位基本信息录入。按照提示录入企业代码、已实名认证人员(申报操作人员)信息、设置登录密码,然后登录软件。&... 阅读全文>>
     2019-4-23 18:57:14
    标签:个人所得税 
  • 2019个人所得税计算表

    一、2019个人所得税计算表级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分305... 阅读全文>>
     2019-4-23 18:56:34
    标签:个人所得税 
  • 工作一个月突然辞职能拿到工资吗

      工作一个月突然辞职能拿到工资吗  根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同!  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同!根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动... 阅读全文>>
     2019-4-23 18:47:03
    标签:工资 
  • 2019扣税新标准

      一、2019扣税新标准  目前个税起征点调整时间为:2018年10月1日——2018年12月31日。  而调整了个税起征点之后,何时实施个税新政策,就是大家比较关心的问题了。个税起征点提高至5000和6项专项附加扣除,从2019年1月1日开始,就正式实施了... 阅读全文>>
     2019-4-22 18:41:55
    标签:个人所得税 
  • 新个税年终奖怎么扣税

      一、新个税年终奖怎么扣税  1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。  2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率... 阅读全文>>
     2019-4-22 18:40:58
  • 2019年新房产所得税计算

      一、2019年新房产所得税计算  1、如果纳税人(卖方)不能在地税系统中查到房屋原值,也不能提供房屋原值等费用,个人所得税计算方法为:  个人所得税=计税价格×1%。  2、如果纳税人(卖方)能在地税系统中查到房屋原值,或能提供房屋原值... 阅读全文>>
     2019-4-22 18:40:40
    标签:个人所得税 
  • 安庆退休工龄如何计算

      一、安庆退休工龄如何计算  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金构成+过渡性养老金。  1、基础养老金:以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数,缴费(含视同缴费)每满1年发给1%。  基... 阅读全文>>
     2019-4-22 18:38:34
    标签:安庆 工龄 
  • 按工龄加工资如何计算

      一、按工龄加工资如何计算  1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。  2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。  3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 &emsp... 阅读全文>>
     2019-4-22 18:38:08
    标签:工龄 工资 
  • 规定最低工资标准是多少钱

      一、规定最低工资标准是多少钱  由于每个地区都不一样,下面举几个例子说明。  上海 2420  天津 2050  浙江 2010  北京 2120  山东 1910 ... 阅读全文>>
     2019-4-22 18:37:40
  • 个人所得税起征点5000元计算公式

      一、个人所得税起征点5000元计算公式  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除... 阅读全文>>
     2019-4-21 18:37:24
    标签:个人所得税 
  • 2019年个人所得税税率表

      一、2019年个人所得税税率表  1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;  2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;  3、工资范围在8000-1700... 阅读全文>>
     2019-4-21 18:36:58
    标签:个人所得税 
  • 个人所得税住房贷款利息怎么扣除

      一、个人所得税住房贷款利息扣除  国务院印发《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,《办法》规定,纳税人本人或其配偶购买中国境内住房发生的首套住房贷款利息支出,可以选择由夫妻一方按每月1000元扣除,扣除期限最长不超过240个月(20年)。  二、相关法律知识... 阅读全文>>
     2019-4-21 15:01:20
    标签:个人所得税 
  • 太原市个人所得税交没交怎么查询

      一、太原市个人所得税交没交怎么查询  目前,非单位的报税人员和税务局工作人员,是无法网上查到自己缴纳多少个人所得税的。  现在地税局尚未在网上设置纳税人缴纳个人所得税的查询服务。  个人所得税一般是由企业代扣代缴,千元扣了个人所得税,应... 阅读全文>>
     2019-4-20 18:10:12
  • 年终奖个人所得税法怎么算

      一、年终奖个人所得税法怎么算   年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数  我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作一个对比。  二、正确计算方法:  &emsp... 阅读全文>>
     2019-4-20 18:09:39
  • 2019年新个税怎么交

      一、2019年新个税怎么交  到税务局去缴纳而不是去银行缴纳。一般只能刷卡,带上你的申报表。  直接拿着公司的资料,营业执照、开户许可证、公章、财务章、法人私章去银行签一个银税协议,拿着银税协议去税务局窗口做资料,然后就可以直接在网上扣款了。 &... 阅读全文>>
     2019-4-20 18:09:04
    标签:个人所得税 
  • 个人所得税扣除项所需资料是什么

      一、个人所得税扣除项所需资料  根据扣除的项目的不同,提交的材料也是不一样的。  纳税人子女在中国境外接受教育的,纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。  纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职... 阅读全文>>
     2019-4-20 18:08:42
    标签:个人所得税 
  • 个人所得税税率对比表

      一、个人所得税税率对比表  1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;  2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;  3、工资范围在8000-17000元之... 阅读全文>>
     2019-4-19 17:51:45
    标签:个人所得税 
  • 2019个人所得税专项少交多少钱

      一、2019个人所得税专项少交多少钱  1.纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除;  2.住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除;  3.纳税人赡养60岁(含)... 阅读全文>>
     2019-4-19 17:11:16
    标签:个人所得税 
  • 铁路病假工资如何计算

      一、铁路病假工资如何计算  (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。  (2)劳动合同、集体合同均未约定的,... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:12:14
    标签:工资 
  • 物业人员工资如何计算

      物业人员工资如何计算  目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:  A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;  B:(固定月薪-固... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:11:50
    标签:工资 
  • 工资未满一月如何计算

      一、工资未满一月如何计算  算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)  所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。  不满一个月工资按实际出勤天数计算。&... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:11:25
    标签:工资 
  • 固定工资请假如何计算

      一、固定工资请假如何计算  依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工资:  a.制度工作时间的计算:  年工作日:3... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:11:02
    标签:工资 
  • 如何计算出员工工资

      一、如何计算出员工工资  1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;  2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元; &... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:10:39
    标签:工资 
  • 小产期间工资如何计算

      一、产假时间  1.根据劳动法第六十二条否认规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:10:15
    标签:工资 
  • 周末双倍工资如何计算

      一、周末双倍工资如何计算  周末休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。比如底薪4500元,周末2天,4500元/21.75天*2天*2倍=827元。这就是2天你的工资。  二、什么是工资  工资是指雇主或者法定用人... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:09:54
    标签:工资 
  • 加班工资可以算在所得税里吗

      一、加班工资可以算在所得税里吗  加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。&ems... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:09:35
    标签:加班 工资 
  • 餐饮加班工资如何计算

      一、餐饮加班工资如何计算  《劳动法》第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; &emsp... 阅读全文>>
     2019-4-18 19:09:11
    标签:工资 
  • 试用期擅自辞职有工资吗

      试用期辞职有工资吗  根据现行劳动合同法规定,试用期内离职,员工应提前3天以书面形式告知公司,并做好工作交接。在试用期内辞职,是有工资的。  试用期辞职需要提前几天  试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 &... 阅读全文>>
     2019-4-17 12:50:52
    标签:试用期 辞职 工资 
  • 试用期辞职当月工资怎么算

      试用期辞职当月工资计算  试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;  双休日... 阅读全文>>
     2019-4-17 12:50:24
    标签:试用期 辞职 工资 
  • 因工作量大要求加工资被辞退有补偿吗

      因工作量大要求加工资被辞退有补偿吗  用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:  1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动... 阅读全文>>
     2019-4-17 12:49:57
    标签:工资 
  • 自动离职有没有工资

      自动离职有没有工资  自动离职,属于劳动者 违法解除劳动合同,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者出勤情况结清工资。但《按劳动合同法》第九十条规定,因为劳动者自动离职造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任。  用人单位以暴力、... 阅读全文>>
     2019-4-17 12:49:29
    标签:离职 工资 
  • 员工旷工几天可以依法开除,旷工要扣工资吗

      一、旷工几天可以开除  根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。  无正当理由经常旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行... 阅读全文>>
     2019-4-17 12:49:00
    标签:旷工 工资 
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