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社保知识

辞职时五险一金怎么办

时间:2019-5-4 19:03:40   作者:   来源:   阅读:93   评论:0

  一、辞职时五险一金怎么办


  有新单位接收的:


  如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;


  如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。


  没有新单位接收的:


  个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险;


  二、五险一金怎么转到新单位


  养老保险阶段性停止缴纳无所谓,最后是累计年限的(需办理转移)


  1、发凭证。如果你确定离开当前工作城市且不再返回,可以到当地社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额。


  2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。


  3、转移资金。除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金转移到新的就业地。


标签:辞职 五险一金 
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