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社保知识

2019南京社保缴费标准是什么

时间:2019-5-13 17:17:07   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

  一、2019南京社保缴费标准


  社保缴纳比例:


  养老保险:单位20%,个人8%


  医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元


  失业保险:从2018年8月1日至年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。


  工伤保险:单位0.5%,个人不缴费


  生育保险:单位0.8%,个人不缴费


  公积金缴存比例:


  目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。


  二、南京五险一金缴费基数


  社保缴费基数:


  (1)企业职工基本养老保险缴费工资的上下限


  我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2497元。


  (2)参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。


  我市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。


标签:南京 社保 
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