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社保知识

加班工资是否需要交社保

时间:2019-6-26 6:32:04   作者:   来源:   阅读:169   评论:0

  一、加班工资是否需要交社保


  加班费需要缴纳社保金。


  我国《社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。


  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。


  而根据《关于工资总额组成的规定》第三条规定:工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。在第四条中更明确规定了工资总额中包含了“加班加点工资”,所以加班费是需要缴纳社保金的。


  二、加班工资是什么


  指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。


  对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。


标签:工资 社保 
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