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社保知识

社保中断的影响和解决方式是怎样的

时间:2019-7-6 19:49:35   作者:   来源:   阅读:67   评论:0

  一、社保中断了怎么办?


  1、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;


  2、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。


  3、养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。


  4、关于医保,断缴一个月后无法享受医疗待遇,超过三个月不能补缴,但是也不会将已缴年限清零,依然采取累计计算制,只是暂时不能使用。如果属于基本医疗保险一档中断缴费,次月1日起,可使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。医保卡也要补缴之后才可以正常使用。


  5、中断社保的时长对于医保的影响则在于:如果中断社保缴费3个月以下,参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;如果中断社保缴费3个月以上,参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的,重新计算。一档个人账户余额不会清零。


  6、医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面,分别是影响享受大病门诊待遇;影响基本医疗保险统筹基金支付额度;影响地方补充医疗保险基金支付额度。


  如果一直不交费。当然其个人账户中的余额不会被清空,系统也会记录个人的缴费年限,待再次续保时,系统会自动将此前的缴费年限合并计算。


  二、补缴社保有什么影响?


  社保补缴不是那么容易,比你想象的要难很多。每个地区的政策都不同,其中大部分地区都规定只能由单位进行补缴,个人补缴不了。例如:北京地区社保中断,补缴只能由单位申请。如果是单位原因造成的断缴,可以由单位申请补缴,这里面不限时间,如果是个人原因造成的断缴,比如辞职了,后期有了新单位,可以让新单位为你补缴,但是补缴时间不能超过3个月,但其实这种情况下大多数单位都会拒绝你的补缴请求,因为你的断缴不是新单位造成的。


标签:社保 
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