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生育保险知识

2019生育津贴是按多少天算

时间:2019-12-21 11:39:12   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

  一、2019生育津贴是按多少天算


  1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);


  2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;


  3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;


  4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。


  二、享受条件


  1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;


  2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。


  3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。


标签:生育津贴 
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