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生育保险知识

安徽省生育津贴2019最新政策

时间:2019-12-23 11:25:47   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

  一、安徽省生育津贴2019最新政策


  根据《中华人民共和国社会保险法》中的最新规定:


  女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数一次性计发:


  女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。


  二、生育津贴是什么


  生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:


  1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;


  2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。


  部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。


标签:安徽省 生育津贴 
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