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生育保险

双鸭山生育津贴支付法律依据是什么

时间:2020/12/28 10:45:14   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
生育保险是我国社会保险的一项重要内容,双鸭山市的职工,都要依法参加生育保险,在参加生育保险之后,符合生育津贴支付条件的,可以进行申领。双鸭山生育津贴支付法律依据是什么,小编整理了相关内容大家来详细了解一下吧。
双鸭山生育津贴支付法律依据是什么
一、双鸭山生育津贴支付的法律依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)

第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条:生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。



二、双鸭山生育津贴支付的办理材料

1、结婚证

2、病历复印件

3、出生证明

4、收据

5、停发工资证明

6、医保电子凭证或有效身份证件或实体社会保障卡

7、诊断书

三、双鸭山生育津贴支付办理的流程

1、参保人提供报销材料进行申请

2、材料齐全、符合法定形式的当场受理申请

3、对申请材料进行审核

4、符合发放条件的,审核后拨付资金

双鸭山生育津贴支付,在我国的社会保险法中有相应的规定,希望双鸭山市符合生育津贴支付的职工,准备好办理支付所需要的材料,去申领生育津贴,符合支付条件的,会向职工进行资金拨付。如果还有什么疑问,可以去咨询华律网的相关律师。

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