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住房公积金

福建省关于调整2019年度住房公积金缴存基数的通知

时间:2019-7-1 23:11:10   作者:   来源:   阅读:981   评论:0

省直住房公积金各缴存单位:

 

  根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《住房和城乡建设部、财政部、人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)和福州住房公积金管委会《关于调整2019年度福州住房公积金缴存基数的通知》(榕公积金管委〔2019〕2号)等文件精神,结合省直单位工作实际,现将2019年度住房公积金缴存基数调整通知如下:

 

  一、住房公积金缴存基数

 

  (一)住房公积金最高月缴存基数标准

 

  2019年度(2019年7月1日至2020年6月30日)在省直缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金最高月缴存基数为20793元〔注:2018年福州市在岗职工年平均工资83175÷12个月(计算结果四舍五入)×3倍〕。住房公积金最高月缴存额为4990元(其中个人最高月缴存额为2495元,单位最高月缴存额为2495元)。

 

  (二)住房公积金最低月缴存基数标准

 

  如果2019年6月30日前福州市最低工资标准未公布调整,省直缴存住房公积金单位及其职工住房公积金最低月缴存基数仍按2017年福建省人民政府公布的福州市最低工资标准(即1650元)执行,最低缴存比例为5%,住房公积金最低月缴存额为166元(其中个人最低月缴存额为83元,单位最低月缴存额为83元);如果2019年6月30日后福建省人民政府公布调整2019年福州市最低工资标准,则新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工,住房公积金最低月缴存基数应按照新的标准执行。

 

  若职工本人上年度(2018年7月1日至2019年6月30日)月平均工资低于福州市最低工资标准的,其住房公积金缴存基数按福州市最低工资标准执行;若高于福州市最低工资标准的,其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。

 

 二、住房公积金缴存比例

 

  2019年度单位及职工的住房公积金缴存比例最高不超过12%,最低不少于5%。

 

 三、住房公积金月缴存基数计算口径

 

  各单位应按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)及2017年10月国家统计局制定的《劳动工资统计制度》规定的工资总额口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数调整住房公积金月缴存额。工资总额组成包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分。其中,工资性津贴和补贴的统计范围包括"车改补贴""通讯补贴"等。

 

  住房公积金缴存基数为职工本人上年度(2018年7月1日至2019年6月30日)月平均工资。2019年7月1日后新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工,以该职工调入后发放的当月工资收入或以其上年度月平均工资作为其住房公积金金缴存基数。

 

 四、住房公积金月缴存额计算口径

 

  职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额 单位住房公积金月缴存额

 

  职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例(计算结果四舍五入)

 

  单位住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例(计算结果四舍五入)

 

 五、具体要求

 

  (一)基数调整方式:缴存基数调整工作采用网上调整方式,请登录福建省直公积金网站"2019年单位基数调整"栏目进行调整。也可登录福建省住房公积金网上办事大厅,选择"缴存单位用户登录",在"申报业务"中"单位年度基数调整"进行提交操作。

 

  (二)基数调整时间:2019年7月1日至7月31日。

 

  (三)操作步骤:按照《福建省住房公积金网上办事大厅单位年度基数调整操作手册》进行操作,可登陆福建省直住房公积金网站"下载中心"栏目下载。

 

  (四)其他事项:各单位应如实统计并申报职工工资总额,严格执行"限高保低"政策,并将调整后的月缴存额告知职工本人。

                                                                                    

 福建省直单位住房公积金管理中心

2019年6月24日


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