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广西最新的工伤的赔偿标准是多少

2019/12/23    作者:    来源:    阅读:80

  一、广西最新的工伤的赔偿标准是多少


  1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)


  2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数


  3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费


  4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量


  5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)


  6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)


  7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)


  8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)


  9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6


  10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)


  11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)


  二、工伤赔偿金怎么领?


  1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。


  2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;


  3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;


  4、工伤赔偿1-6月能拿到钱。

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